Paragrafen

Bedrijfsvoering

Personeel

Ziekteverzuim

Binnen onze organisatie werken we volgens het eigen regiemodel. Dit houdt in dat we als organisatie zelf de volledige regie hebben over de verzuimbegeleiding van de medewerkers. Naast verzuimbegeleiding wordt er veelvuldig gebruik gemaakt van het preventief spreekuur bij de bedrijfsarts om zo uitval te voorkomen. Doordat er hybride gewerkt wordt hebben medewerkers een betere werk-privé balans ervaren. Het landelijk gemiddelde verzuimpercentage van gemeenten van vergelijkbare grootte was 5,80%. Onze ambitie was om hieronder te blijven. In de personeelsmonitor van het AenO fonds over 2021 werd aangegeven dat het verzuim in de toekomst zou gaan toenemen als gevolg van langdurig verzuim. Ons verzuimpercentage is in 2022 gestegen naar 6,97%. De landelijke cijfers zijn nog niet bekend.

Werkelijk 2020

Werkelijk 2021

Begroot   2022

Werkelijk 2022

%Ziekteverzuim

4,48

4,62

5,80

6,97

Organisatie

Ook in 2022 zijn door de gemeentesecretaris, in samenwerking met het managementteam, verdere stappen gezet naar een nieuwe organisatiestructuur. De bedoeling is de organisatie in te richten naar twee sturingsniveaus; strategische sturing om de maatschappelijke opgaven te vertalen naar opgaven voor de organisatie en operationele sturing om uitvoering aan de opgaven te geven. Een extern bureau heeft advies uitgebracht op welke wijze dit organisatieontwikkelproces het beste kan worden uitgevoerd en onder welke voorwaarden. Hier geven wij in 2023 verder invulling aan.   

Onderstaand overzicht geeft de vastgestelde formatie per afdeling aan per 31-12-2022. Dit is exclusief de nieuwe functies uit de meerjarenbegroting 2023-2026, deze worden in 2023 toegevoegd.

Afdeling

Totaal

formatie

Directeur/S&B/P&P

8,85

Griffie

2,67

Maatschappelijke Ontwikkeling

23,16

Maatschappelijke Dienstverlening

46,42

Publiekszaken

20,85

Openbare Werken (incl. RDL)

71,80

Beheer Openbare Ruimte

28,70

Ruimtelijke Ontwikkeling

22,94

Vergunning, toezicht en handhaving

28,56

Bedrijfsvoering

31,82

Financiën

17,68

Informatiebeheer

32,19

Totaal

335,64

Deze pagina is gebouwd op 08/22/2023 16:06:15 met de export van 08/22/2023 13:39:07